CCNL lavoro domestico 2025
GUIDA PRATICA – CCNL Lavoro Domestico 2025
Nuova modalità di calcolo di vitto e alloggio — in vigore dal 1° novembre 2025
Il Contratto Collettivo Nazionale del Lavoro Domestico, firmato il 28 ottobre 2025 e valido dal 1° novembre 2025 al 31 ottobre 2028, introduce importanti novità riguardo al calcolo del vitto e alloggio per colf, badanti, babysitter e assistenti familiari conviventi.
Il nuovo art. 36 – comma 3 stabilisce che i valori convenzionali di vitto e alloggio non si calcolano più in base ai giorni lavorativi, ma sempre su 30 giorni al mese, indipendentemente dalle domeniche, giorni di riposo o ferie.
Quali le implicazioni pratiche per il datore di lavoro e per il lavoratore?
La quota di vitto e alloggio calcolata mensilmente (per 30 giorni) entra nella base di calcolo della tredicesima, del TFR e della retribuzione globale di fatto.
Per l’indennità sostitutiva di vitto e alloggio (quando non forniti in natura) occorre valutare se il giorno di riposo il lavoratore rimane presso l’abitazione del datore: se sì, l’indennità sostitutiva non va corrisposta e il valore convenzionale serve solo ai fini della mediazione.
Occorre fare attenzione al calcolo “mensile” che ora considera 30 giorni fissi, quindi è importante la comunicazione chiara in busta paga.
Come cambiano i valori convenzionali giornalieri?
(Indicati dal CCNL e rivalutati annualmente art. 38)
| Quota giornaliera | Importo indicativo |
|---|---|
| Colazione / pranzo | € 2,28 |
| Cena | € 2,28 |
| Alloggio | € 1,96 |
| Totale giornaliero vitto + alloggio | € 6,60 |
I valori ufficiali vengono aggiornati annualmente: consigliato verificare le tabelle dell’anno corrente.
Un Esempio pratico di calcolo
Collaboratrice convivente (full-time, 54 ore, livello CS)
| Elemento retribuzione | Prima del 1/11/2025 (26 gg) | Dopo il 1/11/2025 (30 gg) |
|---|---|---|
| Paga base mensile | € 1.137,86 | € 1.137,86 |
| Valore vitto/alloggio | € 6,60 × 26 = € 171,60 | € 6,60 × 30 = € 198,00 |
| Totale mensile | € 1.309,46 | € 1.335,86 |
Aumento mensile: + € 26,40
Il valore del vitto/alloggio incide su: Tredicesima, TFR e Retribuzione globale di fatto, ma non si aggiunge alla paga oraria per i contributi (che seguono l’imponibile tabellare)
Consiglio operativo per i datori di lavoro
Per applicare correttamente la nuova regola bisogna:
-
aggiornare la busta paga dal mese di novembre 2025
-
inserire separatamente la voce “Vitto e alloggio – valore convenzionale”
-
utilizzare sempre moltiplicatore 30 giorni per i conviventi quando il beneficio è riconosciuto
Perché è importante sapere queste novità su CCNL lavoro domestico 2025
La nuova modalità di calcolo è stata introdotta per uniformare la retribuzione dei conviventi, riconoscere il valore economico del vitto/alloggio anche nei giorni di riposo ed evitare differenze tra datori e territori.
E’importante essere a consocenza di questa novità perché per i datori di lavoro domestico cambia il costo mensile del collaboratore convivente e delle relative indennità.
Per i lavoratori domestici, perché impatta sulla retribuzione globale, sul TFR, sulla tredicesima, e sul riconoscimento economico del vitto/alloggio.
Ad entrambi, per evitare errori di calcolo e possibili contestazioni contrattuali o sindacali.
I nostri contatti 0639741831 o info@asoter.it
